Pierwsze dni w nowej pracy są łatwiejsze, gdy ktoś zaprosi na kawę. To prosty element onboardingu, który niewiele kosztuje.
Wspólna kawa w pierwszym dniu pracy to prosty sposób na zapoznanie nowej osoby z zespołem i z biurem. Wystarczy wyznaczyć opiekuna, który pokaże kuchnię, urządzenie do kawy i zasady, a w kolejnych tygodniach zaprosi na kilka nieformalnych kaw z różnymi osobami.
Pierwszy dzień
- Pokaż kuchnię i urządzenie do kawy.
- Wyjaśnij zasady: kubki, lodówka, sprzątanie.
- Wypijcie razem pierwszą kawę.
Kolejne tygodnie
Zaplanuj kilka krótkich kaw z osobami z różnych działów. To pomaga szybciej zrozumieć, kto czym się zajmuje.
W dużej firmie
W większych organizacjach wspólne strefy kawowe ułatwiają takie spotkania. Rozwiązania dla dużych biur opisuje strona o automatach dla korporacji (serwis wydawcy).
FAQ
Czy kawa z mentorem musi być w biurze? Nie, w pracy zdalnej sprawdza się też krótkie spotkanie online.
Jak długo powinna trwać? Kilkanaście minut wystarczy.